Dirigeant
Pascal
Moreau-Luchaire
Managing Director, fondateur de PG&C Consulting.
Cabinet de chasse de têtes — dirigeants, postes stratégiques — et de conseils
Tous les chemins mènent à l'Homme.
Derrière chaque décision stratégique, chaque engagement individuel, chaque succès, il y a une personnalité. PG&C Consulting identifie les dirigeants, les managers et les experts dont les qualités humaines font la différence.
Notre engagement
Les talents qui transforment vos ambitions.
Nous identifions et accompagnons les dirigeants, managers et experts qui créent durablement de la valeur au sein des organisations.
Pascal Moreau-Luchaire, Géraldine Abler et leur équipe combinent expertise métier, compréhension humaine et approche directe pour répondre aux enjeux stratégiques de nos clients.
Découvrir notre approche
Qui sommes-nous
Un cabinet au service des décisions humaines.
PG&C Consulting accompagne les entreprises dans leurs recrutements les plus stratégiques avec une conviction simple : la réussite d'une organisation dépend d'abord de l'adéquation entre les personnes qui la composent et son ADN.
Notre expertise, à deuxPascal
Consultante Partner
Géraldine
Abler
Direction et accompagnement des missions stratégiques du cabinet.
Nos métiers
Trois interventions, une même exigence de justesse.
01
Chasse de talents
Recrutement par approche directe de Executive et membres du board, top et middle management, experts.
Nous identifions et qualifions les dirigeants, managers et experts capables de créer durablement de la valeur au sein de votre structure et compatibles avec l'ADN de votre entreprise.
Pour PG&C Consulting, la période d'essai commence dès la phase de recrutement : notre rôle est de ne présenter que des candidats aptes au poste, alignés avec la culture de notre client et capables de s'intégrer durablement.
02
Conseil auprès des dirigeants
Nous allons au-delà de la recherche et de l'évaluation de collaborateurs. Nos services de conseil sont conçus pour aider les entreprises à assurer leur avenir en veillant à ce qu'elles disposent des bons dirigeants aujourd'hui et demain.
03
Évaluation individuelle
Dans le cadre de recrutement et/ou de changement de poste, nous proposons un assessment personnalisé avec préconisations et recommandations.
Services
Un accompagnement sur mesure auprès des entreprises.
Nous accompagnons les groupes internationaux, ETI, entreprises familiales, start-up, scale-up et également les fonds d'investissement (Private Equity) dans leurs enjeux de recrutement, de gouvernance, d'évaluation et de sécurisation des talents clés.
Voir nos servicesNotre approche
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01
Sur mesure
Nous n'appliquons pas de méthode standardisée : chaque mission est pensée selon votre organisation, votre culture, vos priorités et votre calendrier.
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02
Méthode exigeante
Ciblage, approche directe, qualification, évaluation et accompagnement : chaque étape est conduite par notre équipe avec précision, confidentialité et discernement.
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03
Engagement de réussite
Nous considérons que nous avons une obligation de réussite et non de moyens. Notre équipe recherche inlassablement les perles rares jusqu'à ce qu'elles intègrent votre entreprise.
PG&C Consulting met tout en œuvre pour que le célèbre adage ne se produise pas : « les entreprises choisissent leurs collaborateurs sur leurs compétences et s'en séparent à cause de leurs comportements ».
Secteurs d'activité
Des environnements exigeants et internationaux.
Le cabinet intervient déjà dans l'industrie, la chimie, les life-sciences, l'emballage, la construction, l'automobile, l'énergie, l'agro-alimentaire, les spiritueux, le matériel médical, les services, le digital, les ESN et les éditeurs de logiciels.
Fonctions
Managers, experts, spécialistes, futurs dirigeants et dirigeants.
Nos candidats couvrent les fonctions CEO, Country Manager, COO, CTO, Business Developer, Commerce, Marketing, Digital, IT, Ingénierie, Direction d'usine, Support, RH, Juridique et Finance.
1 candidat sur 2
est membre du CODIR et/ou du COMEX
Secteurs
Ils nous font confiance
Ils nous confient leurs recrutements les plus stratégiques.
Mitsubishi
Stellantis
Bouygues
IBM
KONE
Carrier
Iveco
Fiat
CNH
Marelli
Interparking
Ziwig
iGuzzini
Kardex
Lorillard / Lorenove
Lotus Bakeries
Orangina-Schweppes
Shurgard
Smith & Nephew
AngioDynamics
Groupe Up
iRevolution
DiaSorin
Denso
Forbo
Daikin
Augure
Trelleborg
Vygon
Vandemoortele
Chevron Oronite
Siemens
Piaggio / Aprilia
AD
Le Slip Français
Vodka Guillotine
Rhum Isautier
Moët Hennessy
Au-delà des chiffres, c'est une relation de confiance qui définit notre travail — celle qui amène un dirigeant à parler de nous en ces termes :
« Je travaille avec Pascal depuis plusieurs années. C'est le meilleur chasseur de talents avec lequel j'ai eu le plaisir de travailler. Il est devenu avec le temps un partenaire stratégique pour nous. Non seulement je lui fais une confiance totale pour sa capacité à nous proposer des talents qui collent parfaitement avec notre culture d'entreprise, mais je l'implique aussi quand il s'agit de repositionner une personne dans le registre qui lui convient le mieux. Et il le fait avec un talent rare. Pascal allie une intelligence émotionnelle hors norme avec une parfaite connaissance des contraintes du monde de l'entreprise. C'est très appréciable pour un dirigeant qui cherche un équilibre entre le bien être des collaborateurs, la satisfaction des clients et la performance de l'entreprise. »
Yahya El Mir — CEO, Ziwig Biotech
« PG&C Consulting allie à la perfection la passion, l'élégance et la finesse d'analyse. Un niveau d'expertise rare associé à un sens du service irréprochable. C'est un véritable plaisir d'échanger avec des professionnels aussi distingués et chevronnés. »
Sylvie Aceval — HR Manager, Haropa Port
Ex-HR Manager CNH (Groupe Fiat) et Chevron Oronite
« Je tiens à remercier Pascal Moreau-Luchaire pour la qualité de son accompagnement dans le cadre du recrutement d'un CTO. Son écoute, sa compréhension rapide des enjeux de l'entreprise et sa capacité à identifier les profils les plus pertinents ont été particulièrement appréciables. Tout au long du processus, il a fait preuve de professionnalisme, de disponibilité et de discernement, ce qui nous a permis d'avancer avec méthode et sérénité. »
Olivier Couly — Ex-Acting Country Manager, Ecowash
« En matière de recrutement, les compétences sont indispensables… mais elles ne suffisent pas. Les plus belles réussites naissent de la rencontre entre les compétences, la personnalité, les valeurs et le bon contexte. C'est précisément ce qui fait la différence de Pascal Moreau-Luchaire.
Notre histoire professionnelle a commencé en 2002 lorsqu'il m'a recruté pour rejoindre Rita Medical Systems. Pascal a su détecter mon potentiel et mettre en avant mes qualités humaines. Cette approche, particulièrement novatrice à l'époque, m'a convaincu que j'avais affaire à un véritable partenaire du recrutement.
Chez InterSearch International, puis chez PG&C Consulting, je lui ai confié de nombreuses missions de recrutement, notamment à l'international pour AngioDynamics. À chaque recherche, Pascal a identifié des profils remarquables, capables de créer une véritable valeur pour nos équipes et notre développement.
Pascal ne recrute pas simplement des candidats, il identifie des talents, comprend les cultures d'entreprise, sait écouter, conseiller et accompagner durablement ses clients.
Aujourd'hui encore, je recommande Pascal Moreau-Luchaire sans la moindre hésitation. Son professionnalisme, son exigence, son sens de l'écoute et ses qualités humaines font de lui un partenaire rare. »
Pascal Roussel — CEO, HDTechnologies
Ex-Country Manager AngioDynamics
# On vous trouvera la perle rare
Une recherche directe, confidentielle et orientée performance humaine.
PG&C Consulting intervient quand le recrutement engage durablement l'organisation : poste clé, repositionnement, gouvernance, croissance ou transformation.
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